Les relations humaines au sein des entreprises ont été fortement impactées ces derniers mois. La crise sanitaire les a malheureusement obligés à s’éloigner, et certains ne se [...]
L’autonomie des collaborateurs est depuis longtemps un enjeu primordial au sein des organisations… Et d’autant plus depuis la Covid-19 et de la mise en place (forcée et/ou encadrée) du [...]
Il y a encore quelques années, le manager avait une place dominante dans les équipes. Au centre de tout, il détenait l’information, dirigeait le travail des collaborateurs… Le développement [...]
Le management de l’incertitude au cœur de toutes les préoccupations Comprendre la notion d’incertitude L’incertitude décrit : Un état caractérisant un objet [...]
La crise sanitaire a été très brutale pour les organisations et particulièrement pour celles devant accueillir du public telles que les restaurants, les bars… et les organisations [...]
La crise sanitaire de la Covid-19 a fait voler en éclat le management traditionnel et les pratiques managériales mises en place. Et pour cause, les collaborateurs, les managers et les équipes ont [...]
Alors que le télétravail peinait à trouver sa place dans les habitudes de travail des français, la crise sanitaire a considérablement accéléré l’adoption de ce nouveau mode de travail. Déjà avant [...]
==> Pour voir les tendances RH 2022, c’est par ici ! <= Alors que 2020 vient tout juste de se terminer et d’apporter son lot de changement dans la fonction du développement RH, [...]
Toute l’équipe Meltis vous souhaite une très belle année 2021 remplie de créativité, de challenges, de motivation et petits et grands bonheurs. Découvrez dès à présent les voeux Meltis en [...]