Innovation et intelligence artificielle

Développer les nouvelles compétences managériales face aux transformations technologiques et organisationnelle

Soyez un mentor innovant

Dans un environnement professionnel en profonde mutation, marqué par l’accélération technologique et l’essor de l’intelligence artificielle, la capacité à innover est devenue un enjeu stratégique majeur pour les organisations. Comprendre et intégrer ces évolutions est désormais essentiel pour rester compétitif et créer de la valeur durable.

Les formations en Innovation & Intelligence Artificielle permettent de développer une culture de l’innovation, de maîtriser les fondamentaux et les usages de l’IA, et de transformer les opportunités technologiques en leviers de performance. Concrètes et orientées vers l’action, elles accompagnent les équipes dans l’expérimentation, la prise de décision éclairée et la conduite du changement, tout en intégrant les dimensions humaines, éthiques et organisationnelles.

Faites grandir vos mentors innovants

Les objectifs de nos formations

  • Comprendre les enjeux majeurs de l’innovation managĂ©riale dans un environnement bouleversĂ© par l’IA.

  • IntĂ©grer les logiques IA automatisante et IA augmentante dans leurs pratiques quotidiennes.

  • Utiliser les mĂ©thodes Design Thinking et Test & Learn pour piloter l’innovation, engager les Ă©quipes et accĂ©lĂ©rer les projets.

  • Adopter la posture du manager-mentor innovant, fondĂ©e sur la crĂ©ativitĂ©, l’autonomie et la transmission.

  • DĂ©velopper une pensĂ©e critique solide face aux algorithmes, aux donnĂ©es et aux dĂ©cisions assistĂ©es par IA.

  • Mettre en place un cadre de travail Ă©thique, collaboratif et performant dans leur organisation.

  • Nos Expertises

    Comprendre les fondamentaux de l’intelligence artificielle et ses impacts métiers

    Explorer l’IA générative : usages, opportunités et limites pour les organisations

    Innover grâce à l’IA, de l’idéation à l’expérimentation

    Développer une culture de l’innovation et de l’agilité

    Renforcer la prise de décision grâce à la donnée et à l’IA

    Collaborer efficacement avec l’IA au quotidien


    Des formations qui boostent les compétences de vos managers

    Les outils utilisés et les formats

    Pensée critique

    pour aider les managers à observer, questionner et comprendre d'autres façons de faire pour enrichir leurs propres pratiques.

    Partage d'expériences et de représentations

    pour créer un espace d'échanges où les managers peuvent partager leurs expériences et s'inspirer mutuellement.

    Pensée Ateliers pratiques et test and learn​

    pour permettre à vos managers d'explorer, expérimenter et ajuster les bonnes pratiques en temps réel.

    Codéveloppement

    pour transformer les défis individuels de vos managers en opportunités collectives.

    Mentorat et coaching personnalisé

    pour garantir un accompagnement puissant, suivi et cohérent et accélérer leur progression professionnelle.

    Arrivée à la fin de vos formations

    Les compétences acquises

    ✨Leadership innovant

    ✨Culture de l'expérimentation

    ✨Pilotage d'équipes en contexte incertain

    ✨Pensée critique et prise de décision responsable

    ✨Capacité à exploiter l'IA de manière stratégique

    ✨Animation des dynamiques collaboratives

    ✨Création des prototypes et gestion des projets innovants

    Le succès du moment...

    Manager l'innovation à l'ère de l'intelligence artificielle

    Les bénéfices pour l'entreprise

    Accélérer l’innovation interne et réduire le temps entre idée et mise en œuvre.

    Développer une culture de l’apprentissage plutôt que de la sanction.

    Élever le niveau de maturité numérique et IA des équipes.

    Encourager l’autonomie, l’initiative et la motivation.

    Construire un cadre éthique solide pour les usages IA.

    Améliorer la qualité des décisions et la capacité d’adaptation collective.

    Les bénéfices pour les participants

    Des outils immédiatement applicables dès le lendemain.

    Une meilleure compréhension des dynamiques IA × humain.

    Une posture plus mature face aux risques, à l’échec et aux ruptures technologiques.

    Plus de clairvoyance dans les choix stratégiques.

    La capacité d’embarquer une équipe dans un projet innovant.

    Comprendre les transformations
    • Impacts rĂ©els de l’IA pour les managers 
    • Diagnostic personnel : « Comment je rĂ©agis Ă  l’innovation ? » 
    • Qu’est ce que l’innovation ? 
    • Identifier les freins et leviers Ă  l’innovation ? 
    • Comment dĂ©passer ses peurs et gĂ©rer ses biais cognitifs ? 
    • Empathie, dĂ©finition du problème, idĂ©ation, prototypage 
    • Ateliers : interviews croisĂ©es, cartes d’empathie, brainstorming guidé 
    • Formuler des hypothèses testables et piloter une boucle d’expĂ©rimentation 
    • Construire un mini-prototype en équipe 
    • Les compĂ©tences du manager coach 
    • Motivation et engagement dans les projets innovants 
    • Écoute active, questionnement, feedback constructif 
    • DĂ©lĂ©gation adaptĂ©e et autonomie contrĂ´lĂ©e 
    • Mises en situation : gĂ©rer un test qui Ă©choue, recadrer sans brider 
    • DĂ©velopper la pensĂ©e critique face aux innovations 
    • DĂ©coder un cas dĂ©cisionnel assistĂ© par IA 
    • Construire un cadre Ă©thique : transparence, explicabilitĂ©, limites d’usage 
    • World cafĂ© : bonnes & mauvaises pratiques IA et travail hybride 
    • Transmission & knowledge management dans un environnement digitalisé 

    Ils partagent leur passion et expertises

    Destination performance managériale

    Innovation et intelligence artificielle

    Allez plus loin...

    Parcours managériaux
    Formations certifiantes de NEOMA Business School
    Séminaire

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