Compétence essentielle du manager la capacité à produire un feedback pertinent est déterminante dans les nouvelles formes d’organisations agiles, pour fluidifier la communication, favoriser [...]
Faire mieux avec moins… voilà l’essence de la théorie de l’innovation frugale, sujet d’étude du chercheur et essayiste Navi Radjou. Quelles applications pour le [...]
Les études sont unanimes : l’engagement des collaborateurs est la clé de voûte de la performance des organisations. QVT, bien être au travail, climat social et management sont au cœur [...]
Régulièrement évoquée dans les processus de transformation agile, la subsidiarité est un principe managérial puissant qui repose sur la responsabilisation de ses collaborateurs. Selon le [...]
Le médiatique Idriss Aberkane (enseignant, conférencier et essayiste) nous parle « Economie de la connaissance » lors d’un Meet-up Dassault Systèmes. Une conférence décalée qui nous montre [...]
Plus gros succès de tous les temps pour un film d’animation, la reine des neiges et le monde de l’entreprise ne seraient finalement pas si éloignés. Triomphe planétaire, le dessin animé nous [...]
2018 sera plus que jamais digitale et l’impact de cette transformation continue sur les organisations sera sans précédent. Panorhama vous propose de revenir sur la conférence de Ludovic [...]
En cette fin d’année 2017, Panorhama revient sur les thématiques et les articles les plus marquants de l’année. Parmi les 5 articles du blog les plus partagés sur les réseaux sociaux, arrive en [...]
Créée par Eric Berne dans les années 50 aux Etats-Unis, l’analyse transactionnelle est une théorie qui permet de décrire la personnalité et les comportements d’un individu. Particulièrement [...]
Meltis et Panorhama vous propose de revivre une conférence dédiée aux nouveaux espaces de travail et à leurs impacts sur la gestion des talents lors de la #rmsconf. La Société Générale y expose [...]
