IMPACT / La rubrique qui décrypte les tendances de notre vie quotidienne sous l’angle RH. Les frontières entre vie perso et vie pro sont de plus en plus fines. Chaque mois, Meltis s’intéresse aux [...]
Attirer, retenir, développer, engager, fidéliser… les verbes ne manquent pas quand il s’agit d’évoquer les talents et les actions à mettre en place pour faire en sorte que ces talents intègrent [...]
Toute l’équipe Meltis vous souhaite une très belle année 2020. Coopération, partage, inspiration, accomplissement et bonheurs inattendus… que cette année soit celle de tous les [...]
Infographie du cabinet de formation managériale Meltis
En 2020 débuteront les premières sessions présentielles des « Cercles Codev RH » de Meltis. L’occasion pour nous d’apposer une brique supplémentaire dans la construction d’un écosystème [...]
On a tout vu, tout lu sur les millennials et les générations X, Y, Z. Nous voilà à la fin de l’alphabet. Agilité, intelligence collective, entreprise libérée, intrapreneuriat : les salariés [...]
Représentant 25% des emplois et 39% du PIB, les Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI) sont un des moteurs de l’économie française. Ces anciennes PME ont mis plus de 20 ans à passer le [...]
Sur les 28 états membres de l’UE, la France occupe en 2019 la 15e place du classement de l’indice relatif à l’économie et à la société numériques (DESI)*. Une preuve de plus que la [...]
Rien de mieux que la pause estivale pour se mettre à jour et faire de la veille sur son métier. Quelles sont les grandes tendances managériales de ce début 2019 ? Que vous réserve la planète RH [...]
Faut-il être expert dans son domaine pour être un bon manager ? À l’inverse, un manager ne maîtrisant aucun savoir-faire est-il légitime aux yeux de ses collaborateurs ? Réponse : ni oui, [...]
