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En 2020 débuteront les premières sessions présentielles des « Cercles Codev RH » de Meltis. L’occasion pour nous d’apposer une brique supplémentaire dans la construction d’un écosystème [...]
On a tout vu, tout lu sur les millennials et les générations X, Y, Z. Nous voilà à la fin de l’alphabet. Agilité, intelligence collective, entreprise libérée, intrapreneuriat : les salariés [...]
Représentant 25% des emplois et 39% du PIB, les Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI) sont un des moteurs de l’économie française. Ces anciennes PME ont mis plus de 20 ans à passer le [...]
Sur les 28 états membres de l’UE, la France occupe en 2019 la 15e place du classement de l’indice relatif à l’économie et à la société numériques (DESI)*. Une preuve de plus que la [...]
Rien de mieux que la pause estivale pour se mettre à jour et faire de la veille sur son métier. Quelles sont les grandes tendances managériales de ce début 2019 ? Que vous réserve la planète RH [...]
Faut-il être expert dans son domaine pour être un bon manager ? À l’inverse, un manager ne maîtrisant aucun savoir-faire est-il légitime aux yeux de ses collaborateurs ? Réponse : ni oui, [...]
37% des managers estiment qu’ils doivent être exemplaires pour être respectés par leurs collaborateurs. Les salariés ont-ils vraiment envie d’un modèle à suivre ? Faut-il être [...]
Quelle est la différence entre transformation et changement ? Comment l’initier sereinement dans votre entreprise ? Dans cette tribune, Arnaud Hautesserres, DGA associé chez Meltis, fait le [...]