Coaching individuel et collectif

Révéler les potentiels pour passer des caps décisifs

Réenchanter vos collaborateuer, vos managers et vos équipes

Développer l’autonomie et la responsabilité pour faire face à la complexité

La vie dans les organisations est complexe. Les critères de réussites sont nombreux, interconnectés et interdépendants. Le coaching apporte une réponse à cette complexité en centrant le travail sur le point de vue du client, ses compétences, ses besoins et ses objectifs. Que ce soit un collaborateur, un manager, une équipe ou une organisation dans son ensemble, les solutions et réponses apportées émergent du client lui-même afin de renforcer son niveau d’autonomie et de responsabilité.

Coaching individuel

Réussir une prise de poste, préparer une évolution de poste, travailler sa posture en équipe, développer son potentiel, renforcer son leadership, surmonter une situation professionnelle critique.

Coaching d'équipe

Accompagner le parcours de vie d’une équipe : création, amélioration, régulation, évolution, dissolution.

Coaching d'organisation

Conduire des changements d’ampleur et accompagner les transformations internes avec les équipes dirigeantes.

Les engagements Meltis

Des coachs certifiés

Nos coachs sont expérimentés, issus des écoles reconnues et supervisés

Partout en France

40 coachs partenaires couvrant l’ensemble du territoire

Présentiel ou visio

Nos modalités sont adaptées à vos contraintes et à vos besoins

Processus encadré

des réunions tri/quadripartites au début et à la fin du coaching encadrent la presatation

0 ans

0 %

Les coachs meltis

Professionnalisme, expérience, exigence

Notre expertise et nos exigences en termes de choix de coach s’organisent autour des critères suivants :

Nos coachs partagent la philosophie de Meltis : être sérieux, sans se prendre au sérieux. Intervenir avec rigueur, en étant centré sur le besoin du client, tout en restant en posture « basse », proposer sans imposer, rester humble, car c’est au client de décider ce qui est le meilleur pour lui.
Nos coachs sont certifiés par les écoles les plus reconnues (Transformance / Coach and Team, Dynargie, HEC, Académie du coaching…) et en mesure de d’expliquer les choix qui les ont conduits vers un type particulier de certification.
Nos coachs sont expérimentés et complémentaires. Notre équipe de coachs rassemble depuis près de 20 ans des individus aux expériences variées dans des secteurs d’activité divers. Tous experts terrains et seniors des métiers du coaching et de l’accompagnement, ils ont une vraie connaissance des entreprises privées et des organisations publiques. Nos propositions sont donc réalisées au regard de vos problématiques pour vous guider vers le coach le plus adapté.
Nos coachs proposent des outils adaptés pour chaque situation de coaching qu’ils rencontrent. Ils continuent à se former (inventaires de personnalité, analyse transactionnelle, PNL, approche systémique…) pour agrandir leur palette d’intervention et agir en intelligence de situation.
Nos coachs sont supervisés pour être en capacité de prendre du recul et garantir l’efficacité du processus.

Coaching individuel et collectif

Développer l’autonomie et la responsabilité pour faire face à la complexité

Coaching individuel

Coaching d'équipe

Coaching d'organisation

Les engagements Meltis

Présentiel ou visio

Processus encadré

Professionnalisme, expérience, exigence

Nos services

Ressources

Informations légales

Coaching individuel et collectif

Développer l’autonomie et la responsabilité pour faire face à la complexité

Coaching individuel

Coaching d'équipe

Coaching d'organisation

Les engagements Meltis

Présentiel ou visio

Processus encadré

Professionnalisme, expérience, exigence

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