L'innovation pédagogique en formation : stop à l'effet "waouh" et place à l'engagement - Evènement présentiel - 16 octobre 2025

Découvrir la posture du leader positif

Programme*
Comprendre les principes fondamentaux du leadership positif et ses bénéfices en entreprise :
  • S ’approprier les principes et apports de la science appliquĂ©e du positif
  • RĂ©vĂ©ler votre potentiel positif et optimiser le fonctionnement de vos Ă©quipes
  • Mettre en place une stratĂ©gie de climat positif en entreprise
  • Trouver ses leviers propres pour crĂ©er des contextes positifs au travail
  • Etablir des relations professionnelles Ă©panouissantes pour soi et ses Ă©quipes

Nos formations sont possibles en présentiel, distanciel ou format hybride

*Trop court ? Trop long ? Cette formation s’ajuste à vos besoins et ceux de vos équipes ! Parlons-en pour créer et personnaliser  la formation idéale pour vos collaborateurs . Cliquez sur : je personnalise le programme

Objectifs

Appréhender les différents outil

Appréhender les différents outils du manager de manager pour développer ses équipes

Apprendre à structurer un débriefing

Apprendre à structurer un débriefing pour donner la parole à ses collaborateurs

Connaître les différentes qualités d’écoute
Repérer les motivations principales et secondaires des collaborateurs
Comprendre quels sont les leviers d’un feedback vertueux

le + de meltis

  

  • Dans cet atelier, les managers vont incarner et dĂ©ployer un leadership positif avec leurs Ă©quipes mais Ă©galement dans leur Ă©cosystème. Ils dĂ©couvriront des outils et des pratiques pour motiver leurs Ă©quipes, cultiver un climat de travail bienveillant et performant, et renforcer leur impact en tant que leaders inspirants

 

  • Les participants repartent avec :
    • Une comprĂ©hension approfondie des principes du leadership positif.
    • Des outils concrets pour amĂ©liorer leur communication, leur gestion des Ă©quipes et leur impact en tant que leaders.
    • Une capacitĂ© renforcĂ©e Ă  mobiliser et engager leurs collaborateurs dans un climat de confiance et de bien-ĂŞtre.
    • Une posture de leader inspirant, capable de concilier bienveillance et performance.

 

Pour aller plus loin

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