L'innovation pédagogique en formation : stop à l'effet "waouh" et place à l'engagement - Evènement présentiel - 16 octobre 2025

Piloter en environnement incertain et complexe

Programme*
Décrypter la complexité à son niveau de responsabilité :
  • Identifier les zones d’incertitude dans son pĂ©rimètre de pilotage
  • Cartographier les impacts sur les Ă©quipes managĂ©riales et les opĂ©rations
  • Faire des choix sous contrainte sans tout maĂ®triser
  • Distinguer l’essentiel du secondaire dans les arbitrages quotidiens
  • Utiliser des repères et outils pour dĂ©cider rapidement et assumer les risques mesurĂ©s
  • S’appuyer sur l’expĂ©rience collective pour gagner en discernement
  • Structurer des rituels de pilotage adaptĂ©s Ă  l’incertitude
  • Donner de la lisibilitĂ© sans rigiditĂ© et soutenir l’agilitĂ© terrain

Nos formations sont possibles en présentiel, distanciel ou format hybride

*Trop court ? Trop long ? Cette formation s’ajuste à vos besoins et ceux de vos équipes ! Parlons-en pour créer et personnaliser  la formation idéale pour vos collaborateurs . Cliquez sur : je personnalise le programme

Objectifs

Analyser les impacts de l'incertitude

Analyser les impacts de l’incertitude sur la chaîne managériale et la prise de décision

Clarifier les priorités

Clarifier les priorités stratégiques et opérationnelles dans un contexte mouvant

Prendre des décisions pertinentes

Prendre des décisions pertinentes avec des informations incomplètes ou instables

Soutenir ses N-1

Soutenir ses N-1 dans la gestion de l’ambiguïté et l’adaptation aux imprévus

Maintenir un pilotage structurant

Maintenir un pilotage structurant sans tomber dans le surcontrĂ´le

le + de meltis

Simulation de pilotage à données incomplètes :

Les participants doivent prendre des décisions en équipes à partir d’un scénario incertain, où les données arrivent progressivement, parfois contradictoires ou incomplètes. Le format alterne temps de décision, temps d’information, puis débrief.

 

F o c u s :

“Les Cercles de Covey” permettent de distinguer ce que nous contrôlons, ce que nous pouvons influencer et ce qui nous échappe, afin de concentrer notre énergie sur des leviers d’action réels et utiles.

Pour aller plus loin

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