Prochain événement à Toulouse le 21 mars 2025 / Feedback, de la théorie à la pratique : formez et inspirez vos managers ?

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Formation
GĂ©rer et accompagner l'incertitude

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Dans un monde en perpétuelle évolution, la gestion de l’incertitude est une compétence clé pour les managers. Crises économiques, innovations technologiques, évolutions réglementaires… autant de facteurs qui bouleversent les repères et exigent une capacité d’adaptation constante. Face à ces défis, les managers jouent un rôle primordial : 

  • RĂ©agir de façon constructive aux facteurs d’incertitude et de complexité 
  • Maintenir un niveau d’activitĂ© et de performance suffisant 
  • Continuer Ă  prendre des dĂ©cisions malgrĂ© le manque d’information
  • Rassurer leurs collaborateurs et leurs Ă©quipes  
  • Garder un cap pour guider l’action Ă  court et moyen terme 

Les objectifs de la formation

Dans nos accompagnements sur mesure, nous fournissons aux managers les connaissances, les outils et les postures adaptés pour gérer l’incertitude, voire la transformer en opportunité pour l’organisation.

  • Comprendre la notion d’incertitude
  • Aborder l’incertitude en tant que personne
  • GĂ©rer l’incertitude en tant que manager
  • Accompagner son Ă©quipe pour faire face Ă  l’incertitude
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Présentiel

20% de théorie et 80% de pratique : boosters pédagogiques, partages de bonnes pratiques, exercices analogiques, mises en situation, études de cas...

Distanciel

Vidéos, quiz, exercices, GPT's…des modules courts, dynamiques, interactifs en synchrone ou asynchrone, disponible sur 💻, tablette ou 📱.

Hybride

Le mix idéal pour une véritable expérience apprenant et des ancrages à long terme

Exemples de programme

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1 demi- journée
Format hybride

Grâce à cet atelier, les managers prennent conscience de leur capacité d’action dans les contextes incertains. La pédagogie active favorise les échanges, le partage des pratiques et le sentiment de solidarité entre les managers. 

Préwork (optionnel) - Appréhender l'incertitude

Grâce à nos capsules vidéos, vos managers découvriront :

  • Contexte VICA ou BANI, qu’est-ce que l’incertitude ? 
  • Les facteurs favorisant l’incertitude 
  • Les consĂ©quences de l’incertitude pour les personnes, les Ă©quipes, les organisations 
  • La posture managĂ©riale Ă  adopter pour faire face 
  • PrĂ©sentation des zones d’influence de Covey 
  • Identification des facteurs spĂ©cifiques, individuels et collectifs d’incertitude   
  • Classement des facteurs dans les zones de prĂ©occupations, d’influence et de contrĂ´le 
  • RĂ©flexion, Ă©changes et Ă©tablissement de stratĂ©gies d’action 
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1 journée - formation action
Format présentiel

Dans cette formation, les managers découvrent et adoptent les réflexes utiles pour les situations quotidiennes dans des contextes incertains. 

Matinée - faire face à l'incertitude en tant d'individu
  • DĂ©finir l’incertitude, ses causes et ses effets sur les individus 
  • Travailler sa rĂ©silience et maintenir sa capacitĂ© d’action 
  • Revisiter ses croyances pour rester en responsabilité  
  • S’entrainer Ă  adopter des comportements agiles et innovants 
  • Identifier les opportunitĂ©s et les risques de l’incertitude pour les Ă©quipes et les collaborateurs 
  • Adapter son mode de management au contexte et aux individus 
  • Instaurer un Ă©tat d’esprit positif dans son Ă©quipe pour avancer ensemble 
  • Utiliser le cercle vertueux et les questions « magiques » pour dĂ©velopper l’autonomie des collaborateurs et des Ă©quipes 

Les managers identifient des leviers d’action concrets, en termes personnels et managériaux pour renforcer leur efficacité et celle de leur équipe dans les contextes incertains. 

En savoir plus sur l'incertitude

DĂ©couvrez notre webinaire dĂ©diĂ© au management dans l’incertitude.

Webinaire replay incertitude
Visionner le webinaire

Modalités de formation

Pré-requis

Aucun

Durée

En fonction de vos besoins
À préciser avec vous

Conditions d’accès

Délais : à prévoir selon vos disponibilités
Démarrage : formation accessible après signature de la convention par l’employeur

Modalités d’évaluation

Questionnaire de satisfaction de fin de formation. Évaluation tout au long du parcours (cas d’un parcours complet)

Accessiblité

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap

Pour plus de détails sur les modalités, vous pouvez nous contacter au 01 80 04 16 93 ou par mail à contact@meltis.fr

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