Boîte mail qui déborde, pression hiérarchique et concurrentielle, peur du chômage, porosité grandissante entre vie professionnelle et vie personnelle… À une époque où Qualité de Vie au Travail [...]
37% des entreprises françaises proposent à leurs collaborateurs un programme d’intrapreneuriat*. Objectif : les inciter à innover spontanément pour le compte de l’entreprise (open [...]
Objectifs personnalisés, rémunération variable, primes qualitatives ou quantitatives, formations sur-mesure : le management individualisé serait LA solution ultime pour fidéliser la nouvelle [...]
« Sortir de sa zone de confort », « se challenger« , « no pain, no gain » : autant d’expressions empruntées au vocabulaire sportif que l’on entend souvent dans les start’ups. Ce [...]
« Il ne sait pas déléguer», « elle confond déléguer et se décharger »… Voilà des reproches courants en entreprise. Heureuse nouvelle : l’art de déléguer au quotidien s’apprend. [...]
Lors d’un échange en face à face, votre discours compte pour à peine 10%. La façon dont vous le prononcez (communication para-verbale) et votre posture (communication non-verbale) en disent [...]
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Après les freelances, les télétravailleurs, les corpoworkers, la collaboration protéiforme gagne un jalon avec les slasheurs. Ces actifs qui cumulent plusieurs activités sont de plus en plus [...]
A l’heure des chatbots, des robots domestiques et de la généralisation de l’utilisation de la big data, Stéphane Goudeau,Cloud Architect depuis 21 ans au sein de Microsoft France, [...]
