Objectifs personnalisés, rémunération variable, primes qualitatives ou quantitatives, formations sur-mesure : le management individualisé serait LA solution ultime pour fidéliser la nouvelle [...]
« Sortir de sa zone de confort », « se challenger« , « no pain, no gain » : autant d’expressions empruntées au vocabulaire sportif que l’on entend souvent dans les start’ups. Ce [...]
« Il ne sait pas déléguer», « elle confond déléguer et se décharger »… Voilà des reproches courants en entreprise. Heureuse nouvelle : l’art de déléguer au quotidien s’apprend. [...]
Lors d’un échange en face à face, votre discours compte pour à peine 10%. La façon dont vous le prononcez (communication para-verbale) et votre posture (communication non-verbale) en disent [...]
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Après les freelances, les télétravailleurs, les corpoworkers, la collaboration protéiforme gagne un jalon avec les slasheurs. Ces actifs qui cumulent plusieurs activités sont de plus en plus [...]
A l’heure des chatbots, des robots domestiques et de la généralisation de l’utilisation de la big data, Stéphane Goudeau,Cloud Architect depuis 21 ans au sein de Microsoft France, [...]
Utile en contexte professionnel autant que personnel, la vivacité de notre mémoire est au cœur de nos actions quotidiennes. Qu’en est-il de l’effort cognitif à produire, [...]
Lors de son Café Studieux du 16 février 2018, les professionnels du développement RH réunis autour de l’équipe Meltis, Cabinet Conseil en Management ont évoqué les Soft Skills. La réunion du club [...]
