Les études sont unanimes : l’engagement des collaborateurs est la clé de voûte de la performance des organisations. QVT, bien être au travail, climat social et management sont au cœur [...]
Régulièrement évoquée dans les processus de transformation agile, la subsidiarité est un principe managérial puissant qui repose sur la responsabilisation de ses collaborateurs. Selon le [...]
Plus gros succès de tous les temps pour un film d’animation, la reine des neiges et le monde de l’entreprise ne seraient finalement pas si éloignés. Triomphe planétaire, le dessin animé nous [...]
2018 sera plus que jamais digitale et l’impact de cette transformation continue sur les organisations sera sans précédent. Panorhama vous propose de revenir sur la conférence de Ludovic [...]
En cette fin d’année 2017, Panorhama revient sur les thématiques et les articles les plus marquants de l’année. Parmi les 5 articles du blog les plus partagés sur les réseaux sociaux, arrive en [...]
Les postes de direction ne seraient pas faits pour les personnes très intelligentes… voilà ce que démontre une étude publiée dans « The Journal of Applied Psychology ». Selon l’étude de [...]
Créée par Eric Berne dans les années 50 aux Etats-Unis, l’analyse transactionnelle est une théorie qui permet de décrire la personnalité et les comportements d’un individu. Particulièrement [...]
Meltis et Panorhama vous propose de revivre une conférence dédiée aux nouveaux espaces de travail et à leurs impacts sur la gestion des talents lors de la #rmsconf. La Société Générale y expose [...]
Alors que la semaine de la QVT a eu lieu mi octobre partout en France, la Gazettes des Communes a rendu public début novembre son 6ème baromètre sur le bien être au travail* dans la fonction [...]
Avec beaucoup d’humour, une licorne et le réfectoire d’Harry Potter, le psychologue Shawn Achor, nous explique à travers une conférence TED ce qu’est la psychologie positive, et [...]
