Bienveillance, psychologie positive ou communication Non Violente… … le positivisme est partout et déferle sur l’entreprise et sur le manager. Empathie, feedback positif, écoute… le management bienveillant est-il une utopie ou une nécessité pour le bien-être au quotidien et l’efficacité des organisations ?

Autrefois mises à l’écart dans la vie professionnelle, les émotions sont de retour sur le devant de la scène. Comment ces émotions constituent-elles un nouveau guide managérial pour l’organisation ? Comment utiliser à bon escient ces concepts pour développer les collaborateurs individuellement et collectivement ? Comment encourager une bienveillance réciproque ? Comment l’entreprise et ses managers doivent-ils composer avec chacune des personnalités de leurs collaborateurs pour favoriser la performance des équipes ?

Venez partager et échanger vos meilleures pratiques avec vos pairs RH à l’occasion de notre prochain Café Studieux

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