Les webinaires Meltis

Nous vous proposons de voir ou revoir ici les replays de nos webinaires et de découvrir les expertises thématiques Meltis : marketing de la formation, intelligence collective, QVT, onboarding, codéveloppement… et bien d’autres.

Quels sont des inventaires de personnalités disponibles pour les collaborateurs de votre entreprise ? Comment s’en servir et les utiliser pour améliorer sa connaissance de soi et des autres ? Communication, leadership et connaissance de soi… comment analyser les résultats de ces outils pour l’utiliser dans son management ?

Quels sont les enjeux d’un programme de Talent management pour votre entreprise ? Comment et pourquoi mettre en place ce type de programme et quels contenus proposer aux collaborateurs ? Reconnaissance, inspiration, dépassement de soi et recrutement… découvrez comment gérer les talents dans votre organisation.

Qu’est-ce qu’un conflit ? Comment le résoudre ? Avec quels outils et techniques ? Comment minimiser l’impact des tensions sur l’organisation ? Quels effets, positifs et négatifs, la gestion des conflits engendre-t-elle ? Assertivité, communication, médiation … découvrez comment gérer les conflits avant que ceux-ci ne soient néfastes pour votre organisation.

Les techniques Marketing appliquées à la formation, avec quels outils ? quelles méthodes ? Packaging, communication, secrets de grandes marques … Comment mettre au point des dispositifs réussis ?

Le Coaching, dans quel contexte ? Pour qui ? Comment évaluer un coach et son professionnalisme ? Esprit d’équipe, leadership, accompagnement … Quels en sont les avantages pour vos managers et vos équipes ?

Qu’est-ce qu’une Communauté Managériale ? Quels sont les outils à mettre en place pour la former ? Innovation, agilité, coopération… quels bénéfices pour vos managers et votre organisation ?

Découvrez les tenants et les aboutissants d’un Onboarding réussi. Comment les processus d’intégration des nouveaux employés peuvent-ils être améliorés ? Quels leviers actionner pour insérer et conserver les talents ?

Nouveaux modes de travails et processus d’apprentissages dans l’organisation, le co-développement demeure une pratique managériale adaptée à la résolution des problèmatiques internes. Réflexion, synthèse, feed-back, comment le co-développement peut aider votre organisation et favoriser l’émergence d’une intelligence collective ?

Ces deux concepts sont-ils vraiment si opposés que cela ? Le manager facilitateur de l’entreprise « moderne » exclut-il l’autorité ? La définition et les effets attendus de l’autorité sont-ils en train d’évoluer ? Légitimité, exemplarité, transparence, courage sont-elles les clés uniques ? Découvrez comment le manager peut se positionner face à ces deux concepts.

Intelligence collective et management

Découvrez les résultats de 7 entretiens exceptionnels et inspirants au cours desquels Birchbox, OVH, IAdvize, BlaBlaCar, Michel et Augustin, Viadeo et Sigfox nous ont parlé intelligence collective, agilité, intrapreunariat, leadership et leviers managériaux.

Fusion des Régions, regroupements d’EPCI, raréfaction des ressources, exigence accrue des usagers… le service public doit opérer des changements majeurs dans le fonctionnement des services et dans les organigrammes. Dès lors, comment accompagner les équipes et conserver un haut degré d’efficience ?

Qu’appelle-t-on la QVT ? Que se cache-t-il derrière cet acronyme ? Découvrez les leviers à utiliser pour faire face aux évolutions et mutations permanentes de l’environnement. Agilité, performance, limites… comment ancrer les comportements et faire de la Qualité de Vie au Travail un sujet central de votre organisation ?