Formation : Manager en couleurs

En tant que managers, vous souhaitez mieux vous connaître, mieux comprendre vos collaborateurs, fluidifier la communication au sein de vos équipes, gagner en agilité managériale pour favoriser la performance de vos équipes ? L’outil DISC répond à vos besoins.

  • Comprendre ses propres caractéristiques comportementales
  • Identifier les caractéristiques comportementales de ses interlocuteurs
  • Utiliser les couleurs pour manager plus efficacement
  • Décliner les couleurs dans les actes managériaux 
  • Ancrer les bonnes pratiques au quotidien

La formation s’appuie sur l’inventaire de personnalité DISC : simple à mettre en place, directement applicable dans votre quotidien de manager, pour vous, vos collaborateurs et votre équipe. Le DISC est le 2ème inventaire le plus utilisé dans le monde.

Pourquoi Meltis ?

  • N°1 des formations DISC depuis plus de 20 ans
  • Plus 1000 DISC passés par an
  • Des formateurs et coachs certifiés à la méthode
  • Des déploiements sur-mesure d’un à plusieurs jours.

Des méthodes pédagogiques diverses pour faciliter l’ancrage mémoriel des participants…

80% de pratique, 20% de théorique

Décryptage de séquences vidéos (films, émissions...)

Mises en situation professionnelles et analogiques

Débriefing & coaching invididuel

Partages d'expériences

Exemple de programme de formation « Manager avec les couleurs »

En amont : questionnaire DISC

Le manager passe individuellement son inventaire de personnalité (20 minutes environ). un rapport complet (25 pages environ) lui sera remis lors du présentiel ou des classes virtuelles dans l’étape suivante.

Webinaire ou Présentiel : Présentation du modèle DISC

  • Explication des travaux de Marston sur les émotions
  • Point sur les notions de personnalité, de comportement, de perception
  • Décryptage de la matrice DISC et ses déclinaisons opérationnelles

Atelier 1 : décliner les couleurs en facteurs de comportement

  • Les comportements décrits par chacune des couleurs
  • Les combinaisons de couleurs pour décrire un profil
  • Le lien entre couleurs et émotions

Atelier 2 : se connaître et (re)connaître les autres

  • Identifier ses propres couleurs dominantes, et celles de son/ses interlocuteur(s)
  • Adapter son comportement pour plus d’efficacité dans les situations
  • Utiliser les couleurs dans les situations quotidiennes de management

Atelier 3 : faire travailler les couleurs ensemble

  • Utiliser les couleurs pour augmenter la productivité une équipe
  • Comment éviter ou résoudre les tensions avec les couleurs
  • Utiliser l’échelle relationnelle dans une équipe

En aval - Plan d'action (en Option)

  • Groupe de REX quelques mois après
  • Débriefing / Coaching individuel
  • Atelier des couleurs pour des renforcement spécifiques.
  • …
*Spécialiste de la formation sur-mesure, nous construirons avec vous le programme répondant à vos besoins : présentiel, distanciel, hybride, d’une journée à un parcours complet.

Qu’en pensent nos clients ?

Comprendre la subtilité de l’outil pour faire évoluer les pratiques des managers

 » Cette formation « Manager en couleur » est idéale pour comprendre toutes les subtilités de l’outil DISC. Le DISC est un outil vraiment puissant pour mieux comprendre ses collaborateurs… sans les mettre dans une case. Et c’est là la grande force du DISC et de Meltis : mettre de la conscience sur les croyances de nos managers pour les faire évoluer dans leur posture au quotidien. Bravo Meltis. »

Bruno, responsable formation dans le secteur du retail

Une formation dynamique dont on se souviendra longtemps…

 » Un grand Merci pour la qualité d’animation : des formateurs dynamiques et à l’écoute, des séquences bien structurées avec de nombreuses applications pratiques. La recette idéale pour une formation réussie ! Cette formation de deux jours à permis à tous les managers de mettre en action concrètement l’outil et ils sont tous repartis avec une boîte d’outil pour accompagner leurs équipes au quotidien. Merci Meltis !  »

Hélène, Responsable ressources humaines d’un groupe industriel

Des changements visibles très rapidement !

 » La formation « Manager en couleurs » de Meltis présente de nombreux exercices pratiques variés qui favoriser l’assimilation de l’outil et permet rapidement la déclinaison de celui-ci dans les actes managériaux au quotidien, autant individuel que collectif. Il y a un réel avant/après visible très rapidement !  »

Brigitte, responsable du développement du Capital humain dans un ETI de la pharmaceutique.