Coaching de managers

Coaching de performance, de croissance ou de transition, Meltis est spécialiste du coaching de managers. Auprès de centaines d’encadrants et à l’appui de coachs expérimentés et certifiés, Meltis intervient dans tout type d’organisation pour accompagner la progression et la transformation. Parce qu’un manager est un rouage essentiel dans la performance de l’entreprise, son accompagnement est primordial. Renforcer sa posture managériale, travailler son intelligence émotionnelle, améliorer sa capacité d’adaptation, sa connaissance de soi… le champ d’intervention possible des coachs Meltis auprès de vos managers est vaste, n’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations.

Pour le manager, le coach traite à la fois des sujets de fond et des difficultés ponctuelles. Il cherche à faire émerger les solutions chez le client, tout en donnant parfois directement des réponses lorsque c’est nécessaire. Comme toute action d’accompagnement, le coaching de manager mélange formation, réflexion, échanges, feedback… selon les besoins spécifiques du client en lui permettant à la fois de passer des paliers qualitatifs dans sa carrière et de gagner en efficience au quotidien.

*Vos droits en matière de données personnelles sont assurés

Notre objectif ? Répondre aux enjeux de vos managers avec du coaching :

  • Développer son leadership et enrichir son style de management
  • Instaurer de nouvelles dynamiques au sein de son équipe
  • Être soutenu dans la conduite de projets sensibles
  • Résoudre une difficulté professionnelle récurrente ou ponctuelle, remédier à une sous performance
  • Mieux gérer les situations conflictuelles et les personnalités difficiles
  • Gagner en confiance, mieux communiquer, s’affirmer dans sa fonction et sa posture
  • Faciliter une prise de poste
  • Apprivoiser, gérer ses émotions et faire face au stress
  • Accompagner les transitions auprès de son équipe

« Le coach a un regard inconditionnel positif sur son client, n’a d’autres objectifs que les siens, est toujours là pour lui. Quand le courant passe et c’est évidemment une condition sine qua non, il se crée un véritable partenariat, fondé sur la confiance »

Choisir Meltis pour vos coachings de managers

Cabinet conseil en management, Meltis connaît particulièrement les problématiques des managers que ce soit au quotidien ou dans des situations de changement ou de transition. Avec des milliers de managers accompagnés chaque année dans des organisations privées ou publiques de toutes tailles, nos coachs mais aussi formateurs ou facilitateurs enrichissent au quotidien leur expérience terrain pour valoriser le potentiel et stimuler la performance de vos managers.

Meltis et le coaching c’est :

  • Une équipe de 60 coachs, mais aussi formateurs et facilitateurs
  • Des centaines de coaching de managers et d’équipe
  • Des coaching disponibles partout en France
  • Une équipe projet dédiée au coaching et à ses particularités

  • Une sélection rigoureuse de nos coachs en fonction de :
  • Leur expérience terrain
  • Leur expertise du coaching
  • Leur certification
  • La diversité des outils et des cadres de référence utilisés