Manager en couleurs / avec le DISC

Objectifs de la formation :

  • Mieux se connaitre et mieux interagir avec les autres
  • Identifier les caractéristiques comportementales de ses interlocuteurs
  • Utiliser les couleurs pour manager plus efficacement
  • Décliner les couleurs dans les actes managériaux du quotidien

Synergie de modules conseillée :

Meltis vous propose de combiner les modules distanciels Télé’In suivant pour permettre à vos managers de mieux se connaître et favoriser ainsi de bonnes relations interpersonnelles.

  • 100 % à distance  / Modules Télé’In
  • Public : managers 
  • Jusqu’à 8 participants en atelier
  • Eligible FNE-Formation
site tele pre work
site tele webinaire
site tele ateliers
site tele coaching option
site tele codev option

Les soft skills sont devenues un élément central dans la boîte à outils du manager. Dans des contextes complexes, avec des lignes hiérarchiques bouleversées, le manager actuel doit parfaire la connaissance de lui-même mais également de ses collaborateurs. L’efficacité d’une équipe hiérarchique ou transverse passe en effet par une collaboration fluide.

Afin d’être en mesure d’assurer la continuité et la sérénité des liens avec leur équipe dans cette période unique, Meltis vous propose de former vos managers à une meilleure connaissance d’eux-même et de leurs mécanismes relationnels, le tout 100% à distance et dans le cadre du dispositif FNE-Formation.

Exemple de programme clé en main*

Le manager passe individuellement son inventaire de personnalité (20 minutes environ). Celui-ci sera débriefé, également individuellement, après le webinaire de présentation de l’outil DISC.

  • Les travaux de Marston sur les émotions
  • Les notions de personnalité, de comportement, de perception
  • La matrice DISC et ses déclinaisons opérationnelles
  • Les comportements décrits par chacune des couleurs
  • Les combinaisons de couleurs pour décrire un profil
  • Le lien entre couleurs et émotions
  • Identifier ses propres couleurs dominantes, et celles de son/ses interlocuteur(s)
  • Adapter son comportement pour plus d’efficacité dans les situations
  • Utiliser les couleurs dans les situations quotidiennes de management
  • Utiliser les couleurs pour augmenter la productivité une équipe
  • Comment éviter ou résoudre les tensions avec les couleurs
  • Utiliser l’échelle relationnelle dans une équipe
*Spécialiste de la formation sur-mesure, Meltis peut vous proposer une phase préalable d’immersion et d’ingénierie pour ajuster le déroulé et le contenu du programme.

Nous choisir

  • 70 coachs et formateurs
  • Equipe projet dédiée
  • Support technique et marketing
  • Suivi des connexions
  • Évaluation à chaud

Votre interlocuteur

Marion Rubion,  DGA associée, Consultante commerciale

Grâce à une solide expérience acquise dans le milieu bancaire en tant que responsable formation, Marion accompagne aujourd’hui ses clients dans la compréhension et la formulation de leurs attentes. Epaulée par l’ensemble de l’équipe, elle construit et s’assure ensuite de la bonne mise en œuvre des déploiements.

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