Séminaire de remerciement
De nombreux moments dans la vie d’une organisation sont l’occasion de rassembler tout ou partie de ses managers et collaborateurs. Pour remercier, aligner, partager… un séminaire ou une convention sont un temps idéal pour marquer les esprits et insuffler une dynamique nouvelle.
Pour débuter ou clôturer un parcours de formation, pour annoncer les résultats d’un baromètre interne et co-construire un plan d’action, pour proposer un temps de respiration créative, pour encourager la cohésion, ré-engager ses collaborateurs, les aligner et les motiver, pour souligner des bons résultats, pour prendre du recul, pour permettre aux collaborateurs d’exprimer leurs attentes, pour les former à de nouvelles compétences… les occasions de rassembler ses salariés sont nombreuses et propres à chaque organisation. Meltis accompagne depuis 20 ans des Hommes et des équipes dans ces temps de rassemblement et de dynamique collective. À l’appui d’une équipe confirmée et d’une logique événementielle maîtrisée, nous vous aidons à trouver un fil rouge thématique solide, à choisir les bons intervenants mais aussi les bons contenus et processus pour faire de votre séminaire un réel moment de qualité, de partage mais aussi de convivialité.
*Vos droits en matière de données personnelles sont assurés
Vos occasions de réunir vos collaborateurs
- Célébrer des performances, une équipe
- Prendre des engagements
- Communiquer sur la vision et le cap de l’organisation
- Amorcer un changement
- Clôturer une phase de transition
- Faire un bilan, préparer l’avenir
- Célébrer une « fin »
- Partager des bonnes pratiques
- Créer de la cohésion entre services ou entités
- Proposer un moment ludique
Exemples d’ateliers ou de solutions
- Team building
- Intervenants exceptionnels
- Atelier ou formation DISC
- World Café
- Codéveloppement
- Mini codev
- Résolution de cas concrets
- Partage de représentations
- Atelier vision
- Hackathon, design thinking
- Learning expedition
- …
